ТОП 20 ЛУЧШИХ КНИГ ПО БИЗНЕСУ

Задача большинства этих книг не просто показать, как строить и вести бизнес, а развивать мышление, которое поспособствует строительству этого самого бизнеса.

Книги по бизнесу для начинающих с нуля

Бестселлер «Богатый папа, бедный папа» основан на жизни самого автора. Идея книги исходит из того, что в детстве Роберта Кийосаки воспитывали два разных отца. Первый, который родной – был бедным госслужащим. Второй, который отец друга – был богатым бизнесменом. Их мышление и советы кардинально отличались. А, как и в чем, узнаете в книге.

Я уверен, что «Богатый папа, бедный папа» поможет вам встать на путь финансовой свободы, и вы получите от прочтения максимальное удовольствие.

«Есть разница между бедностью и банкротством. Банкротство – временное состояние, а бедность – постоянное».

«Думай и богатей»

«Думай и богатей» – это настоящий «мастодонт» среди книг по саморазвитию и финансам. Этот бестселлер повлиял на жизнь таких людей, как Олег Тиньков, Кен Нортон и Мохаммед Али. Что же в ней такого? Давайте попытаемся узнать.

Во-первых, книга наполнена практическими заданиями в каждой главе.

Во-вторых, принципы и законы, описанные в ней, помогут достичь успеха не только в финансовом плане, но и в любой другой сфере.

В-третьих, «Думай и богатей» подойдет абсолютно каждому человеку. От людей, у которых нет целей, до опытных бизнесменов, управляющих многомиллионными компаниями.

«Тот, кто не рискует, вынужден довольствоваться остатками, после того как свой выбор сделают остальные».

«Самый богатый человек в Вавилоне»

Книга опубликована в далеком 1926 году, однако все еще остается актуальной на сегодняшний день. Дело в том, что в ней вы найдете простые решения из сложных финансовых ситуаций. Вы удивитесь, насколько, описанные в книге принципы сходятся с вашими проблемами.

Я бы назвал ее «лекарством от нищеты», так как «Самый богатый человек в Вавилоне» заставляет действовать.

К примеру, после прочтения я решил откладывать 10% своих доходов. В результате у меня больше нет боязни отсутствия денег. Я обрел надежду и уверенность в завтрашнем дне.

«Человек, тратящий больше, чем зарабатывает, сеет ветер, из которого затем произрастает буря всевозможных бед и напастей».

«Как стать бизнесменом»

Олег Тиньков – выдающаяся личность, легенда бизнеса в России, и по-настоящему «герой нашего времени». Он основал уже несколько компаний из разных сфер, и имеет состояние в 1,7 млрд. долларов. Я думаю, что это самый подходящий человек для того, чтобы объяснить начинающим, как стать бизнесменом.

По названию книги думаю, всем понятно, что ее суть в том, как создать успешный бизнес и честно зарабатывать деньги. В книге описаны сжатые и конструктивные знания, которые Тиньков накапливал на всем своем пути.

«Ничто не мотивирует человека так, как деньги».

«Квадрант денежного потока»

Это уже вторая книга Роберта Кийосаки в сегодняшнем топе. Я не мог ее пропустить, так как «Квадрант денежного потока» – это продолжение бестселлера «Богатый папа, бедный папа».

В книге автор делит всех людей на 4 категории:

Из содержания книги вы поймете, к какой группе относитесь вы, и узнаете, как перейти в другой сектор.

«Большинство людей испытывают финансовые трудности, потому что всю жизнь принимают финансовые решения, руководствуясь мнениями, а не фактами».

Книги, которые учат бизнес-мышлению

Настольная книга «Построение бизнес-моделей» предлагает уникальную систему анализа, построения и развития бизнес-моделей, которую применяют компании наподобие Google, IBM, Ericsson.

В ней подробно излагается принцип работы любого бизнеса. С книгой придется работать. Для этого вам понадобятся лишь бумага, ручка, пачка стикеров, а также креативность, острота ума и трудолюбие.

«Бизнес-модель – это то, что отличает вас от других. Это ваша уникальность, выраженная через взаимосвязи между самыми критичными факторами вашего успеха».

«Принципы. Жизнь и работа»

На страницах книги описывается руководство к действию о том, как преуспеть в жизни. За несколько десятков лет Рэй Далио и его компания прошли через многие трудности, о которых он непременно расскажет в книге.

Каждый вынесет что-то полезное для себя, то, что волнует именно его. Возможно, вы и не узнаете ничего нового из этой книги, но зато вспомните и повторите старое.

«Тебе стоит анализировать, что происходило с другими людьми в другие времена, иначе ты просто не будешь знать, может ли такое случиться и с тобой».

«Цель. Процесс непрерывного совершенствования»

В своей книге Элияху Голдратт отказался от привычной формы книг о бизнесе. Он не стал описывать сухие и академические принципы для достижения успеха. Наоборот, за основу своей книги он взял сюжет.

Сюжет о том, как мыслит и решает проблемы человек, столкнувшийся с проблемами бизнеса. Наблюдая, за главным героем мы можем проследить связь между его действиями и результатами. После каждой прочитанной страницы читатель может сделать собственный вывод из данной истории.

«Надо задавать вопросы, а не давать готовые ответы!»

«Договориться можно обо всем»

Каждому из нас требуется стать профессиональным переговорщиком, так как вся жизнь состоит из них. От умения находить общий язык с людьми зачастую зависит судьба.

Книга Гэвин Кеннеди «Договориться можно обо всем» как раз рассказывает о том, как находить общий язык с окружающими. После прочтения вы сможете выходить победителями из любой спорной ситуации.

«Самая первая строчка рецепта жаркого из кролика гласит: «Сначала поймайте кролика».

№10. « Не работайте с мудаками»

Автор Роберт Саттон хотел, чтобы читатели поняли, о чем его книга, только лишь взглянув на название. Думаю, у него это получилось.

«Не работайте с мудаками» рассказывает о том, как повлиять и изменить людей, которые ведут себя «по-мудацки». Ведь из-за подобных индивидуумов страдают большинство крупных и мелких компаний – они просто убивают здоровые взаимоотношения в коллективе.

«Спорьте так, словно вы правы, но слушайте так, словно вы ошибаетесь».

Бизнес без предрассудков»

«Rework» полностью меняет устоявшееся понятие о «правильном» ведении бизнеса. Два успешных предпринимателя – Джейсон Фрайд и Дэвид Хенссон помогают взглянуть на собственный бизнес под углом, который приведет к большей эффективности.

Данная книга соответствует нашим реалиям даже в России. При прочтении у вас наверняка возникнет мысль «Черт, это же действительно про мой бизнес!»

«Трудоголики – не герои. Они не берегут время, они просто сжигают его. Настоящий герой уже давно дома, он нашел более быстрый способ завершить свои дела».

№12. « Бизнес в стиле Virgin»

Сэр Ричард Бренсон – это британский миллиардер, который основал одну из крупнейших компаний мира – «Virgin Group». Его часто сравнивают с Олегом Тиньковым, а состояние Ричарда насчитывается в 5 млрд. долларов.

«Бизнес в стиле Virgin» – это сборник советов и правил, которые Ричард Бренсон накопил за всю свою жизнь. В этой книге много откровения о бизнесе, лидерстве и молодости.

«Люди – ваш основной актив. От них зависит, выживет компания или развалится».

Биографии бизнесменов и предпринимателей

«Моя жизнь, мои достижения» – это автобиография настоящего «отца» автомобильной промышленности. В своей книге Генри Форд делится опытом создания и ведения крупнейшего производства компании Ford.

Я бы назвал эту книгу «настоящей библией для предпринимателя». Ведь прочтение этой биографии вызывает мотивацию. Тебе просто хочется встать и добиваться собственных целей.

«Чем острее жажда денег, тем меньше шансов их получить».

№14. « Стив Джобс»

Стив Джобс – это человек, который первым понял, что для успеха нужно соединить креативность и технологии. Сейчас очень трудно найти аналогию подобного бизнесмена.

Биография Стива Джобса поведает нам полную историю взлетов и падений человека, который кардинально изменил мир цифровой технологии. Его детище и по сей день приносит пользу миллионам людей.

«Простота – высшая мудрость».

№15. « Продавец обуви»

«Продавец обуви» – это не просто автобиография создателя Nike, это настоящая исповедь и откровения человека, который дал возможность обуваться каждому второму на этой земле.

Фил Найт на собственном примере доказывает, что в бизнесе можно достичь успеха только, если идти на риски. Фил ни разу не посещал бизнес-школ и курсов по маркетингу. Все, что он использовал – это одержимость идеей, трудолюбие, интуиция и ничего больше.

«Я достиг дна. Единственное, куда я мог оттуда двигаться, был путь наверх».

Tesla, SpaceX и дорога в будущее»

Эшли Вэнс досконально исследовал жизнь Илона, начиная с рождения, и заканчивая сегодняшними днями. Автор также провел немало часов, беседуя с самим Маском, и взял более 300 интервью у людей, имеющим отношения к бизнесмену.

«Лучше я буду играть в компьютерные игры, писать программы и читать книги, чем пытаться получить высший балл там, где в этом нет смысла».

№17. « Доставляя счастье. От нуля до миллиарда»

«Доставляя счастье» – это автобиография одного из самых молодых долларовых миллиардеров. Его зовут Тони Шей, а прославился он тем, что создал самый масштабный онлайн-магазин одежды в Лас-Вегасе. Впоследствии этот магазин был приобретен Amazon за 1,2 млрд. долларов.

«Тысячи свечей можно зажечь от единственной свечи, и жизнь ее не станет короче. Счастья не становится меньше, когда им делишься».

Отечественные авторы бизнес-книг

Интересно почитать биографию человек, который ныне является владельцем сети магазинов «Додо Пицца»? Любопытно ли узнать, как он создавал свой первый книжный бизнес, и с какими трудностями сталкивался на пути? Если да, то обязательно к прочтению.

«Реальность сильно отличается от того, что написано в книгах о достижении успеха».

№19. «45 татуировок менеджера»

«45 татуировок личности» – это некая инструкция для каждого менеджера от опытного бизнес-тренера Максима Батырева, который в подробной форме рассказывает о 45 правилах и принципах менеджмента.

«Менеджер – человек, который никогда не откладывает на завтра то, что он может заставить других сделать сегодня».

№20. « Я такой как все»

Мы уже рассматривали книгу Олега Тинькова вначале нашего ТОПа. Однако я не могу не поделиться с вами еще одним изданием самого успешного и неординарного бизнесмена в России.

Человек взял и полностью раскрыл свою биографию. В ней вы узнаете, как же у Тинькова получилось стать самым известным бизнесменом страны, и как он добивается любой поставленной цели.

Прочитав книгу, вы поймете, что этот человек на самом деле хочет изменить мир бизнеса в России, и какие у него на это планы.

«Нормального мужчину должны мотивировать три вещи – секс, семья, собственные амбиции. Если у него нет этих мотиваторов, то это не мужчина».

В июне МИФу исполняется 15 лет. А значит, настало время подвести небольшие, но важные итоги. В этой статье, например, мы собрали двадцать лучших книг по бизнесу, которые издавали. А шеф-редактор направления «Бизнес» Ренат Шагабутдинов рассказал, чем они хороши и как помогут читателям.

День рождения МИФа

Зачем деловые книги сегодня?

Если кратко: чтобы российские компании хотели и могли создавать успешные продукты мирового класса. А ещё чтобы бизнес со смыслом и с человеческим лицом стал нормой, а не исключением.

Мы стараемся издавать книги, которые показывают передовые теории и практики управления — теория U, вертикальное развитие, управление полярностями, Agile.

Выпускаем прикладные книги для начинающих и продолжающих по темам: основы управления, проектный менеджмент, EQ, мягкие навыки, командная работа, стратегия, лидерство. И конечно, говорим про людей, построивших успешные бренды: Рэй Далио, Чарльз Мангер, Джон Чемберс, Морин Шике, Хеннесси и другие.

А вот наш ТОП-20 — книги, которые мы считаем лучшими из лучших за 15 лет. Те, которые полюбили читатели и мы.

Клиенты на всю жизнь

Самая первая книга МИФа, которая пользуется успехом и продается до сих пор, спустя 15 лет. Которая полностью соответствует философии ведения бизнеса и клиентоориентированности МИФа. Классика для всех, кто обслуживает клиентов и хочет дружить с ними всю жизнь.

Маркетинг на 100%

А это вторая книга МИФа — не менее успешная, чем первая, тоже актуальная и востребованная спустя полтора десятилетия. Книга Игоря Манна, одного из основателей МИФа, стала настольной для многих студентов и новичков в маркетинге.

От хорошего к великому

Стратегия голубого океана

Еще один представитель мировой бизнес-классики: новое издание книги, ставшей бестселлером на 5 континентах и переведенной на 43 языка.

Мы привыкли думать, что конкуренция — это символ здорового бизнеса. Авторы этой уверены: нужно отойти в сторону и придумать нечто совершенно новое. И тогда в спокойных водах «Голубого океана» ваш бизнес добьется желаемого роста.

Scrum

Книга основоположника Scrum, которая открыла agile для нас самих (конечно, мы про agile для бизнеса, а не в IT) и для широкой аудитории в России.

Открывая организации будущего

А эта книга открыла для многих в России мир «бирюзовых» организаций будущего. Большое исследование Фредерика Лалу полностью изменило представление многих людей о том, как может быть устроена компания.

Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Это честная практика российского менеджмента от его самого известного и успешного представителя, обладателя премий «Коммерческий директор» и «Менеджер года» Максима Батырева, бизнес-спикера № 1 в России.

Мировой бестселлер: жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater. И что не менее важно, размышления о том, почему важны именно принципы и их наличие, а не готовые рецепты успеха.

Вдохновляющая история Тони Шея и его компании Zappos с невероятной бизнес-культурой и отношением к клиентам. У Тони отлично получилось создать «вау-эффект», который является одним из принципов его бизнеса. Книга вдохновляет, заряжает, ошеломляет.

Лидер и племя

Эта книга открывает глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Авторы анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Они показывают, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют.

СПИН-продажи

Классика и must read по продажам. Книга, за которой огромный практический опыт автора и исследования. Еще одна книга из первых МИФовских (из той самой белой нумерованной серии), которую мы переиздаем до сих пор — уже 12 лет с момента выхода.

К черту все! Берись и делай!

Ричард Брэнсон — один из самых богатых людей планеты, миллиардер и хулиган, основавший корпорацию Virgin. В этой книге он рассказывает о своей жизни и бизнесе так же, как живет, — ярко и зажигательно. Книга развлекает, вдохновляет и учит.

100 ключевых моделей и концепций управления

Мы мечтали о такой книге и влюбились сразу, как только увидели ее на книжной выставке во Франкфурте. Больше ста бизнес-моделей (от самых классических до авторских) с описанием, рекомендациями, иллюстрациями — и все под одной обложкой!

Не сходите с ума на работе

Очень своевременная книга. О том, о чем думают многие сотрудники и руководители, но почему-то немногие говорят вслух. Кажется, многие из нас начали сходить с ума на работе, хотя работу можно делать по-другому: спокойно, эффективно, без лишних отвлечений и пустых встреч. И достигать при этом большего, не жертвуя всем ради офисных достижений.

Машина, платформа, толпа

Эндрю Макафи и Эрик Бриньолфсон — инженеры и преподаватели из Массачусетского технологического института, авторы бестселлера «Вторая эра машин». Оба входят в глобальный рейтинг ведущих бизнес-мыслителей Thinkers 50. В этой книге они анализируют ключевые тренды.

Увы, такие люди существуют. И они могут быть очень опасны и вредны для коллектива. Роберт Саттон — преподаватель менеджмента в Стэнфорде — не ожидал, что его самой популярной книгой станет именно эта. Он затронул очень важную проблему и в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.

Пять пороков команды

Классика бизнес-литературы в формате романа — о том, как строить доверие в команде и зачем это нужно. Одна из наших любимых книг в МИФе, которую мы используем в своей работе.

Как привести дела в порядок

Это переработанное издание самой известной книги в мире по личной эффективности, впервые опубликованной в 2001 году и переведенной на 30 языков. Говорим «продуктивность» — вспоминаем про GTD, Getting Things Done — самую известную систему продуктивности. Getting Things Done — не просто о том, как привести дела в порядок. Это о том, как грамотно справляться с работой и личной жизнью.

Теория U

Основываясь на двухлетнем исследовании опыта 150 компаний, расположенных в Кремниевой долине, в Массачусетском технологическом институте (MIT) была разработана Theory U, которая показывает, как отдельные лица, команды, организации и крупные системы могут создать лидерский потенциал, необходимый для устранения основополагающих причин сегодняшних социальных, экологических и духовных проблем.

Пятая дисциплина

Это классическая книга Питера Сенге об «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности.

День рождения — это праздник не только наш, но и ваш. Поэтому, дорогие читатели, мы приготовили для вас крутые подарки. Заглядывайте на нашу праздничную страницу. Самое время купить то, о чем вы мечтали. Не пропустите.

Подборка Александра Фетисова. Книги для бизнесменов, собственников и управленцев.

21 books Equora

За свою жизнь я прочитал очень много разной литературы, как художественной, так и профессиональной. И часто сталкивался с тем, что книга не стоила потраченного на нее времени. А мне, как собственнику бизнеса, время дороже всего. Хочу поделиться своей подборкой из 21 книги, которые я советую прочитать всем бизнесменам, топ- и мидл- менеджерам, а также тем, кто хочет развиваться, достигать новых вершин и продвигаться по карьерной лестнице.

Александр Фетисов, CEO Equora

Книги по бизнесу

1. » Сам себе MBA». Джош Кауфман.

Это первая книга в моей подборке. Отличная книга, которая подходит как для начинающего предпринимателя, так и для уже продвинутого руководителя. Для «новичка» эта книга станет ориентиром при построении блоков процессов в компании. А для прокачанного управленца – обязательно найдется что вспомнить, осмотреться и, возможно, понять, что он упускает в своем бизнесе. Книга поможет Вам пересмотреть или написать с нуля свою систему менеджмента.

2. » Как построить крупнейший онлайн-банк в мире». Олег Тиньков.

Олег Тиньков один из самых успешных предпринимателей СНГ. Все его проекты успешны. Он интересно рассказывает о своем пути и зажигает своим опытом. В книге описано, как Тинькову удалось построить самый крупный онлайн-банк в мире. Через какие сложности прошел он сам и его команда. Советую эту книгу для кругозора и понимания того, что крупный и успешный IT-проект может быть создан не только в силиконовой долине, но и у нас в СНГ.

3. » Психология влияния». Роберт Чалдини.

Роберт Чалдини — это Джобс в мире психологии. Он эксперт и асс в своем деле. В своей книге «Психология влияния» он рассказывает, как можно убедить человека. Почему вообще мы убеждаем и самоубеждаемся. Как, благодаря правильно сформулированному посылу, можно увеличить прибыль. Например: отели хотят заставить своих клиентов реже бросать полотенца на пол, тем самым сократив расходы на прачечную. И тогда управляющий пишет такое сообщение для своих постояльцев: «Дорогие гости, наш отель бережет природу. Мы не хотим, чтобы наши отходы загрязняли водоемы, поэтому если вы можете, пожалуйста, используйте полотенца повторно. Повесьте их на полотенцесушитель и мы не заберем его в стирку. Спасибо.» Таким образом некоторые отели действительно сокращали данную статью расходов до 70%. Также очень хорошо в книге рассказано о стадных эффектах психологии влияния.

4. » Кремлевская школа переговоров». Игорь Рызов.

Лучшая книга, или даже книга-тренинг, по одному из самых важных навыков любого человека – коммуникации. Мне очень импонирует то, как говорит Рызов: «Вы живете именно так, как умеете вести переговоры». Это базовый навык, которому, к сожалению, у нас не учат ни в школе, ни в институте. А Рызов сильнейший эксперт по ведению переговоров, обучавшийся и в Америке, и в России. Он очень понятно и доступно рассказывает об инструментах, их применении и назначении.

5. «45 татуировок продавана». Максим Батырев.

Эта книга для всех, кто продает или управляет продажами. 45 татуировок из опыта продаж Максима Батырева – как рядового продавца, так и руководителя. Книга написана очень честно и в этом ее сила, автор рассказывает и о своих успехах, и о неудачах, не утаивая неудобную правду. Каждая татуировка – это правило, которое было вымучено и выстрадано на опыте. Да, автор напрямую учит продавать, но делает это с юмором, щепоткой самоиронии, не абсолютизируя свой опыт, но и не стесняясь его. Книга обязательна к прочтению всем, кто занимается коммерцией.

6. » Никогда не ешьте в одиночку». Кейт Феррацци.

Лучшая книга по нетворкингу. А связи, как известно, решают всё.

7. » От хорошего к великому». Джим Коллинз.

Одна из лучших бизнес книг в мире. Ее нужно просто взять и прочитать. Еще никто ни разу не пожалел, что потратил время на ее прочтение. Она не нуждается в рекламе. Это просто книга, которая должна быть прочитана.

Книги по менеджменту

8. «45 татуировок менеджера». Максим Батырев.

Книга про опыт. Что обязательно нужно делать руководителю? Учиться управлять своими сотрудниками. И каждый управленец набивает свои шишки, делает ошибки и формирует свои правила. А в книге уже описаны 45 правил, которые 100% применимы на практике. Они помогут выработать определенный набор инструментов. Его вы сможете использовать для того, чтобы эффективно управлять своими сотрудниками.

9. » Вы или хаос». Александр Фридман.

Книга Александра Фридмана очень хорошо описывает, как 90% руководителей на территории СНГ живут и работают. Автор рассказывает, что именно управленцы делают неправильно и как избежать их ошибок. Как прийти к регулярному менеджменту, когда ты работаешь на основе планов, стратегии и управляешь компанией на основе показателей. Когда живешь в постоянном цейтноте, который высасывает всю энергию. В этом хаосе руководитель не знает за что взяться и не может расставить приоритеты. Книга поможет систематизировать процессы и уйти от хаоса.

10. » Практика менеджмента». Питер Друкер.

Не смотря на то, что эта книга была написана в 1954 году, материал книги до сих пор актуален. И иногда, перечитывая эту книгу сейчас, я удивляюсь, почему по прошествии более 50 лет, некоторые вещи до сих пор не применяются и не осмысливаются. Почему от некоторых позиций до сих пор не отказались современные руководители, топ-менеджеры и мидл-менеджеры. Это базовая книга, которая рассказывает о том как устроен менеджмент, по каким законам работает и для каких целей существует.

11-12. » Найди свое почему» и «Лидеры едят последними». Саймон Синек.

Эти книги отлично подходят для тех людей, которые хотят сформулировать миссию своей компании, для чего был создан их бизнес. Как компании помогают улучшать жизнь своим клиентам? Почему сотрудники работают в той или иной компании? Книги формируют стратегию и видение, помогают понять какими ценностями и в какой системе координат нужно общаться с сотрудниками и клиентами. Формируют список вопросов и ответов , которые дают толчок руководителю и предпринимателю для дальнейшего роста.

13. » Принципы». Рэй Далио.

Рэй Далио — один из самых известных и успешных инвесторов. В своей книге «Принципы» он делится своим опытом и рассказывает, как устроен мир бизнеса. Как устроен мир построения карьеры. И на каких социальных законах построено современное бизнес сообщество.

14-15. » Красная таблетка» и «Чертоги разума». Андрей Курпатов.

Не хочу обобщать, но люди, рожденные в период с развала Советского союза и до 2000 годов, учились во время, когда не было нормальной системы образования. Старую уже сломали, а новую еще не создали. И не факт, что на данный момент она есть. Ни школьная, ни университетская программы не объясняют, как работает мозг человека, что он делает, какими законам подчиняется и т.д. А учитывая, что менеджмент – это по определению социальная наука, с долей точных наук, и заключается в управлении людьми и управлении процессами. Управлять людьми можно только тогда, когда ты понимаешь, как устроено общество, как устроен человек, какими социальными отношениями можно создать группы и как управлять процессами. Две эти книги «Чертоги разума» и «Красная таблетка» дают информацию, которая формирует понимание: что такое человек, что такое мозг; кто первичен; мозг или человек, что такое мотивация и как это все работает. Почему кто-то добивается высот, а кто-то нет. Как разговаривать с сотрудниками и формировать задачи. Например, если мы не понимаем, как жарить мясо на гриле, то очень сложно научить повара делать хорошие стейки. Но если ты знаешь, как работает гриль, что есть определенные стадии прожарок у мяса, то объяснишь приготовление стейков легко. Поэтому, если ты понял, как работает мозг, как он формирует память, как он формирует отношение к жизни, у тебя появляются инструменты, чтобы правильно и эффективно разговаривать с людьми.

16. » Поток. Психология оптимального переживания». Михай Чиксентмихайи.

Книга рассказывает о том, как жить в век информационного шума и хаоса. Поток информации увеличился в десятки, а то и сотни раз за последние 100 — 200 лет. И мы, люди, как биологический вид, не успели перестроиться под реалии современности. Михай Чиксентмахайи рассказывает, как нашу психологию привести в состояние потока. Что такое поток. Каким образом работают механизмы получения информации. Автор дает ответы, как понять, на своем ли месте находится тот или иной человек. Как руководителю, общаясь с сотрудником, понимать, будет ли он работать дальше или нет. Что нужно сделать, чтобы команда была в потоке, чтобы Подчиненный А и Подчиненный Б думали об одном, как создать чувство причастности у сотрудников. Как научиться самому контролировать себя в период стрессов и сильных переживаний.

17-18. » Sapiens: Краткая история человечества». » Homo Deus: Краткая история завтрашнего дня». Юваль Харари.

Эти книги очень сильно отрезвляют. Позволяют по-другому взглянуть на тот мир, который у нас был, на то, что мы пережили, на процесс эволюции и на то, куда мы движемся. Любой хороший собственник бизнеса и руководитель — это в первую очередь стратег и визионер, то есть он видит, что будет дальше (или по крайней мере должен видеть). В «Homo Deus» Харари описывает куда и к какому будущему мы идем. Как технологии влияют на социальные процессы. Как мы должны относиться к нашей жизни сейчас. И что может быть будет в ближайшем будущем.

19. » Номер 1″. Игорь Манн.

Есть книги, которые рассказывают про историю возникновения вопроса, про философию объекта. Но Игорь Манн не рассказывает, что как устроено, он просто описывает инструменты, которыми можно добиться тех или иных результатов. Он не рассказывает, как появился молоток, как он эволюционировал от палки, как его нужно держать и какие молотки бывают. А говорит, что им, прежде всего, можно забить гвозди. В своей книге Игорь дает набор пошаговых инструментов. Прочитав ее, вы сможете ускориться в делах. Умение делегировать процессы и контролировать их – важное умение руководителя. Автор в своей книге дает инструменты, чтобы читатель стал «№1» в том, что он делает. Если в 2-х словах: это – «книга — чек-лист».

20. «45 татуировок личности». Максим Батырев.

Это исключительно книга автора, его опыта. Максим Батырев сформировался, как и все мы, под влиянием окружения, своих действий и своих мыслей. Максим – человек, который добился успеха в бизнесе и карьере. Человек, который осознанно относится к жизни и осмысленно подходит к вещам. Он разработал свои принципы жизни, на основе своих знаний. А знаний у него очень много, очень широкий кругозор и очень богатый опыт. Эта книга – это его взгляд на жизнь, её интересно почитать и задуматься над некоторыми вещами.

21. » Граф Монте-Кристо». Александр Дюма.

Для меня — эта книга номер один. Потому что это книга про все: про жизнь, про любовь, про дружбу, про семью, про веру, про успех, про организацию жизни. Очень интересная книга, очень легко читается. Да, это художественная литература, но, в тоже время, она очень философская. Ее можно разбивать на цитаты, по ней можно брать ориентир во многих важных явлениях жизни человека. Просто знать о них, понимать как они работают и мотивировать себя. Ну, и она великолепно написана!

Вдохновлять, направлять, учиться, стремиться к росту, следить за инновациями — у успешного руководителя непростые задачи. Если вы управляете отделом или компанией, вам пригодятся помощники — полезные книги, в которых есть ценный опыт, классные инструменты и мощные лайфхаки. Выбрали 50 самых-самых: читайте, узнавайте, применяйте.

Опыт великих

Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater. Возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.

О корпоративной культуре «Zappos» пишут много, но почти всегда это фрагменты из одной книги. Из этой книги. У Тони отлично получилось создать «вау-эффект», который является одним из принципов его бизнеса. Книга вдохновляет, заряжает, ошеломляет.

В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет.

Харизма лидера

Книга знакомит читателей с картиной внутреннего мира выдающихся людей, с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего и дает возможность соотнести себя с ними.

Ричард Брэнсон — один из самых богатых людей планеты, основавший корпорацию Virgin, которая сегодня объединяет под своим брендом почти 400 компаний в самых разных сферах. Он предлагает «правила жизни», которые должны помочь каждому на пути к творчеству, духовному росту и самовыражению.

Из третьего мира — в первый

Книга написана одним из самых ярких политиков второй половины двадцатого столетия. Этот человек за короткое время превратил крошечный город-остров Сингапур без природных ресурсов в предмет восхищения первых лиц многих мировых держав.

Работа в радость

История компании AES — энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего — рассказанная основателем и CEO. Вы узнаете, почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать уникальную корпоративную культуру.

Как гибнут великие

Джим Коллинз — признанный классик бизнес-литературы. Он задается вопросом: как гибнут великие компании? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Коллинз дает надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Великие по собственному выбору

Почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут? На основе многолетних исследований всемирно известный бизнес-консультант Джим Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена.

Обновить страницу

В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир.

Руководители-чемпионы

Эта книга о лидерах, которые не руководят по учебникам: они не обязательно имеют высочайший уровень эмоционального интеллекта, не всегда предоставляют конструктивную обратную связь или празднуют промежуточные победы. Но они показывают выдающиеся результаты и трансформируют свои компании.

Мотивация и развитие сотрудников

Автор книги Владимир Моженков — лучший менеджер «Ауди» в Европе, умудрившийся продать из полуподвального помещения на Таганке больше «Ауди А8», чем все дилерские предприятия Финляндии, Норвегии, Швеции и Дании вместе взятые.

Эта книга открывает глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Авторы анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Они показывают, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Поможет создать сильную корпоративную культуру.

Это переработанное издание самой известной книги в мире по личной эффективности, впервые опубликованной в 2001 году и переведенной на 30 языков. Getting Things Done — не просто о том, как привести дела в порядок. Это о том, как грамотно справляться с работой и личной жизнью.

Вместе быстрее

Высокая личная эффективность — это первый шаг к успеху в бизнесе. Следующий уровень — работа всей команды. Встречайте: первая в России книга о командной эффективности. Под обложкой — 12 принципов, которые помогут постоянно расти, добиваться классных результатов и создать мощную компанию единомышленников.

Автор бестселлера «Не работайте с м*даками» в своей новой книге фокусируется на том, как выжить среди неадекватов. Он приводит список из 6 вопросов, отвечая на которые вы сможете идентифицировать мудаков и оценить масштабы бедствия. Далее книга рассказывает, что делать, чтобы сохранить психическое здоровье и добиться успеха.

Рисовый штурм + Рисовый штурм в карточках

«Рисовый штурм» — полная подборка техник креативного мышления в одной книге. Она поможет стать тем человеком, кто сам придумывает отличные идеи с нуля. Набор карточек для стимулирования идей дополняет книгу и отражает суть методов Микалко, позволяя посмотреть на свои задачи под новым углом. Тасуя, смешивая и сопоставляя карточки, можно придумать что угодно.

Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Бестселлер!

Гибкий ум

Эта книга призвана развенчать мифы о человеческом мозге, показать, сколько еще неизведанного перед нами, и научить быть более творческими. Из нее вы узнаете об одной из самых ценных способностей нашего мозга — воображать несуществующее и генерировать новые идеи.

Управление проектами

Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики. Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев — эпидемию «недоменеджмента» — и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером.

Кто. Решите вашу проблему номер 1

Простое, практичное и эффективное решение неэффективного найма. Авторы дают конкретные рекомендации, практические советы, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами.

Поколение Z на работе

Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах. Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда. Эта книга — о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, существенных отличиях от «миллениалов», привычках, мотивации, взглядах на карьеру и успех.

Отечественный опыт

Все принципы хорошего менеджмента — в интересной и ненавязчивой форме бизнес-романа. Автор книги Том Демарко уверен, что это чтение добавит вам целых два года великолепного управленческого опыта, а захватывающий сюжет и наглядные примеры будут полезнее любого учебника.

Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее. Она полностью перевернет ваш подход к управлению проектами и поможет достичь результатов, которые раньше казались невозможными.

Руководство по DevOps

Книга об эффективном IT настоящего. Захватывающий и понятный путеводитель, способный разложить по нужным полочкам опыт и обогатить его ценными идеями. Методы DevOps впервые были применены единорогами интернет-индустрии: Google, Amazon, Netflix и Etsy, которые изменили производственную культуру и достигли выдающихся результатов. Попробуйте и вы.

Подписаться на рассылкупо бизнесу

Подробное руководство по четырем основным agile-методологиям, по которому легко и интересно учиться. Вы узнаете о конкретных методах, которые сможете сразу внедрить в свои проекты, и познакомитесь с базовыми ценностями и принципами, которые понадобятся для того, чтобы это было эффективно.

Путь скрам-мастера

Практичное, краткое, иллюстрированное и конкретное руководство по достижению результатов с помощью Scrum. Основываясь на 15-летнем опыте, Зузана Шохова рассказывает, какие роли и обязанности есть у скрам-мастера, как ему решать повседневные задачи и какими инструментами ему нужно пользоваться.

Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов

Технических навыков и знаний недостаточно для успеха. Нужно управлять эмоциями команды и развивать навыки коммуникации. Эта книга предлагает все необходимые инструменты для проектных менеджеров, которые хотят делать все точно и в срок и использовать весь потенциал своих команд.

Руководитель проектов

Хорошо структурированное прикладное пособие по развитию всех необходимых навыков проектного менеджера. Если вы хотите прогрессировать лично и профессионально как менеджер проектов, вам нужно составить план. Эта книга поможет вам его сформулировать и достичь целей вашего развития.

Основы проектного менеджмента

Эта книга уже двадцать лет помогает начинающим менеджерам проектов справляться с их непростой работой. Она доступна и проста для освоения, раскрывает ключевые понятия и концепции, отвечает на типичные вопросы и помогает справиться с хаосом, окружающим многие проекты.

Управление в условиях кризиса и конкуренции

Обновленное издание книги, ставшей бестселлером на 5 континентах и переведенной на 43 языка. Мы привыкли думать, что конкуренция — это символ здорового бизнеса. Авторы этой уверены: нужно отойти в сторону и придумать нечто совершенно новое. И тогда в спокойных водах «Голубого океана» ваш бизнес добьется желаемого роста.

Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.

Открывая организации будущего. Иллюстрированная версия

Иллюстрированное издание со всеми ключевыми идеями основной книги Лалу и кейсами, рассказанными в доступной и занимательной форме. Книга объяснит, как некоторые компании нашли способы стать по-настоящему мощными, эмоциональными и целеустремленными, и поможет представить будущее вашей собственной организации.

Rework

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — весьма успешные интернет-предприниматели, основавшие легендарную 37signals. Компанию из 14 сотрудников, продуктами которой пользуются более трех миллионов человек по всему миру! «Rework» читается на одном дыхании. Вдохновляет. Выводит из зоны комфорта. И дает полезную практическую базу.

Переход к голубому океану

Авторы легендарного бестселлера «Стратегия голубого океана» почти 30 лет изучали самые разные организации, которым удалось вырваться из алого океана конкуренции, и те, у которых это не получилось. В своей новой книге они детально разбирают процесс перехода к голубому океану и инструменты, необходимые для успешного создания нового рынка.

Управление жизненным циклом корпораций

«Библия» метода Ицхака Адизеса. Автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального расцвета, а другие идут на паперть?

Искусство управления

Книга бизнес-мыслителя Ицхака Адизеса научит вас эффективно диагностировать «болезни» организации и «вылечить» их. Вы узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых «витамина», чтобы сохранить здоровье компании надолго.

Как преодолеть кризисы менеджмента

Один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес рассказывает о своей уникальной теории управления, которую сегодня применяют более 2000 компаний в 52 странах.

Измеряйте самое важное

Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам — от Intel до Google — показать впечатляющий рост. Это эффективная и проверенная сила для совершенствования работы.

Корпоративная культура

Патрик Ленсиони сочинил историю о руководителе, которому пришлось вступить в решающую схватку с плохими совещаниями. А затем добавил практические советы по внедрению этих идей в любую организацию. С этой книгой вы сможете вдохнуть жизнь в ваши совещания и сделать их эффективными.

Культура для каждого

Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства уникальных компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики — от совещаний до обратной связи — и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.

Патрик Ленсиони умеет любую сложную бизнес-концепцию объяснить так, что поймет и первоклассник. Так что если ищете полезный бизнес роман — читайте. Здесь о том, как строить команду мечты. С чего начинается доверие. И зачем вообще разговаривать с этими коллегами.

Лидерство и самообман

Три факта об этой книге. Раз: опубликована в 2000 году, мгновенно стала бестселлером и вот уже 18 лет продажи только растут. Два: написана в жанре бизнес-романа. Читается с лёту, не оторваться. Три: в ней нет программ, уроков, многоступенчатых систем. Одно лишь действие, которое изменит всё. Пора снять шоры и увидеть всё.

Открытое мышление

Книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству и вовлеченности сотрудников. Она поможет вам стать более открытыми в своей работе, в руководстве другими и в жизни в целом. Вы сможете создать инновационные и готовые к сотрудничеству команды и организации.

Это классическая книга Питера Сенге об «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Она может стать настольной для любого думающего руководителя.

Карл Сьюэлл — успешный бизнесмен, владелец одной из лучших автодилерских компаний США. Сьюэллу удалось поднять продажи до невиданных высот благодаря привлечению и удержанию покупателей. Его книга являет собой практическое руководство по работе с клиентами (а попутно и по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу).

Взлом маркетинга

Фил Барден — маркетер с 25-летним стажем — рассказывает о совершенно новом подходе к маркетингу. Он основан на четких научных данных, которые показывают, почему люди покупают что-то. В книге — десятки работающих кейсов, эффективность которых подтверждена результатами научных исследований.

Как растут бренды

Научные выводы о том, почему люди покупают и как растут бренды, основанные на десятилетних исследованиях поведения реальных покупателей. Вы сможете лучше понимать, как люди совершают покупки и почему растут продажи. Станете делать прогнозы и принимать решения, основанные на классической науке, а не домыслах.

Маркетинг без бюджета

В руководстве Игоря Манна вы найдете 50 эффективных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать в условиях ограниченного маркетингового бюджета (или его полного отсутствия). По каждому инструменту приводится подробное описание: кому делать, что делать, как делать, какие «фишки» использовать.

На крючке

Это книга для маркетеров и предпринимателей. И для тех, кто интересуется маркетингом и поведением потребителя и хочет понять, почему некоторые продукты формируют у нас привычки, а некоторые — нет. Без агрессивного маркетинга и дорогой рекламы.

«У вас такая полезная рассылка, даже книгу можно не покупать» — говорят наши подписчики. Хотите и вы первым узнавать о книгах про менеджмент, продажи и agile? Тогда оставляйте почту, будем присылать вам емкие обзоры новинок.

Другие подборки

10 лучших книг по бизнесу, которые мы издавали

13 июня
1 271 просмотр

В июне МИФу 18 лет (заходите к нам на книжную вечеринку!). Решили подвести итоги и собрали десять лучших книг по бизнесу, которые издавали. Рейтинг, составленный редакцией.

Первая книга, изданная МИФом в далеком 2005 году и до сих пор не теряющая актуальность. Авторы — бизнесмен Карл Сьюэлл и журналист Пол Браун — рассказывают, как работать с клиентами и постоянно повышать качество сервиса.

Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь

Книга-план по завоеванию мира: в ней чек-листы, таблицы и алгоритмы, которые помогут прийти из точки А в точку B. Написал её Игорь Манн — один из лучших маркетеров в стране, спикер, издатель и писатель.

Многолетний менеджерский опыт Максима Батырева — о том, как быть руководителем в России. Истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой главой стоят действия, удачный и неудачный опыт, но главное — результат.

Ген директора

Владимир Моженков — лучший менеджер «Ауди» в Европе, умудрившийся продать больше «Ауди А8», чем все дилерские предприятия Финляндии, Норвегии, Швеции и Дании — делится своими секретами и историями из жизни и бизнеса.

Гении и аутсайдеры

Жизнь несправедлива. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одним все, а другим ничего? Малкольм Гладуэлл — первый, кто обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось волей случая.

Принципы изменения мирового порядка

Рэй Далио, успешный инвестор и один из самых влиятельных людей планеты, исследует империи прошлого, выявляет закономерности взлетов и падений ведущих мировых экономик и делает выводы о настоящем и будущем.

Никаких правил

Сооснователь Netflix Рид Хастингс и профессор Эрин Мейер рассказывают об уникальной культуре сервиса: что помогло сформировать прибыльную бизнес-модель, и как компания из небольшого сервиса по доставке DVD превратилась в революционера индустрии развлечений.

Эстетический интеллект

Эксперт по моде и роскоши Полин Браун за 25 лет руководства подразделением Moёt Hennessy — Louis Vuitton узнала, что кажется людям привлекательным и почему. В своей книге она рассказывает, как использовать эстетический интеллект для бизнеса — с примерами и историями про Tiffany, Harley-Davidson и Nike.

Основа метода экономичного стартапа, разработанного автором, заключается в быстром тестировании идей на реальных потребителях и постоянной корректировке бизнес-модели — чтобы начинать масштабные вложения в продукт только тогда, когда идея будет подтверждена фактами.

Анализ опыта множества компаний, которые осуществили переход от просто хороших показателей к выдающимся и сохраняли их на протяжении многих лет. Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для такого перехода, и его механизмы.

История о том, как основатель Zappos с нуля создал компанию, которая стала лучшей в США по клиентскому сервису. Книга живо и красочно описывает и взлёты, и падения, и то, как компания преодолевала все трудности.

Бизнес-книга, написанная в жанре романа, повествует о способах прохождения «узких мест» и о том, как предпринимателю найти и преодолеть барьеры, которые мешают развитию компании. Сюжет книги построен на жизни производственного предприятия, однако описанные в ней принципы можно применять и в других типах бизнеса.

Профессор Гарвардской бизнес-школы рассказывает о том, как компании взаимодействуют с прорывными технологиями и как это меняет их бизнес — в том числе приводит к разорению крупнейших лидеров отрасли. Также автор даёт советы о том, что делать, чтобы инновации служили на пользу бизнесу.

Классическая книга о социальной психологии, которая объясняет многие особенности человеческого поведения — в частности то, как мы поддаёмся на манипуляции. Вместе с тем автор даёт советы о том, как можно применить эти знания.

Книга может вдохновить на создание нового бизнеса или на усовершенствование уже существующего, поскольку доказывает, что для этого не нужны большие ресурсы или готовность к существенному риску. Автор рассуждает о том, каков оптимальный размер компании, нужно ли ей расти и как учиться на собственных ошибках.

Биография Стива Джобса, написанная известным американским журналистом по предложению самого Джобса на основе многочисленных бесед с его семьей, друзьями, коллегами и конкурентами. Наиболее полная и правдивая история жизни человека, ставшего иконой предпринимателей по всему миру.

Бен Хоровиц — один из самых опытных предпринимателей и инвесторов Кремниевой долины — делится своим опытом создания, управления, продажи и покупки технологических стартапов. В книге содержится множество практических советов по решению непростых вопросов, которые рано или поздно встают перед каждым предпринимателем.

Автобиография Генри Форда повествует о жизни и главных победах одного из самых выдающихся американских предпринимателей 20 века.

Бестселлер, посвящённый теме личностного роста, помогает сформулировать собственные жизненные цели и постепенно их достичь. Работа американского писателя принесла пользу многим западным миллионерам и топ-менеджерам.

Практическое руководство для создателей стартапов. Автор делится советами о том, как внедрить эффективную методику создания продуктов и бизнесов, основанную на проверке гипотез, ещё до того, как проект будет запущен в производство.

Практические советы о клиентском сервисе от американского предпринимателя, который сумел превратить свой бизнес во второй по размеру дилерский центр в Америке именно за счёт своего подхода к работе с клиентами. Рекомендации, описанные в книге, применимы и для собственников бизнеса, и для рядовых сотрудников.

Проверенные временем рекомендации от американского психолога и педагога по общению с людьми и выстраиванию отношений, которые помогли тысячам успешных людей в достижении своих целей.

Книга о персональных финансах и подходе к бюджетированию, которая построена на сравнении советов, которые дают своим детям бедные (как в случае с автором) и богатые родители (история лучшего друга Кийосаки — миллионера, добившегося всего своими силами).

Любимая книга многих предпринимателей — художественный роман о бизнесе, философская антиутопия, которая пропагандирует разумный эгоизм, рациональность и свободу воли как основы для личностного развития и улучшения общественного строя.

История создания крупнейшего мирового ритейлера Wal-Mart, которая насыщена полезными советами по ведению бизнеса, а также содержит правила выживания в многоконкурентном мире.

Описание особенностей человеческого мышления и двух задействованных им систем: медленной, более рациональной и осознанной, и быстрой, интуитивной и эмоциональной. Оба подхода влияют и на личные решения человека, и на то, как он управляет компанией. Автор даёт советы о том, как учитывать эти особенности при принятии решений.